选择题:法律规定,非全日制用工,工资最长支付周期不超过:【 】A.7天B.10C.15天D.30天 题目分类:河南理工大学-人力资源管理(高起专)-员工关系管理 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 法律规定,非全日制用工,工资最长支付周期不超过:【 】A.7天B.10C.15天D.30天 参考答案:
[单选题,0.6分] TCL“组织利益第一”的企业文化规范了员工个人行为。这体现了企业文化具有A.导 [单选题,0.6分] TCL“组织利益第一”的企业文化规范了员工个人行为。这体现了企业文化具有A.导向功能B.凝聚功能C.约束功能D.辐射功能 分类:河南理工大学-人力资源管理(高起专)-员工关系管理 题型:选择题 查看答案
[单选题,0.6分] 在运用观察法时,“一般情况下观察者尽可能不要引起被观察者的注意,有特定目的的情 [单选题,0.6分] 在运用观察法时,“一般情况下观察者尽可能不要引起被观察者的注意,有特定目的的情况除外”体现的是A.稳定原则B.信任原则C.隐蔽原则D.沟通 分类:河南理工大学-人力资源管理(高起专)-员工关系管理 题型:选择题 查看答案
下列不属于《劳动法》的重要子法的是()A.劳动合同法》B.《集体合同法》C.《就业促进法》D.《劳动 下列不属于《劳动法》的重要子法的是()A.劳动合同法》B.《集体合同法》C.《就业促进法》D.《劳动监察法》 分类:河南理工大学-人力资源管理(高起专)-员工关系管理 题型:选择题 查看答案