题目内容：
依据《劳动争议调解仲裁法》的规定，下列选项中，可担任企业劳动争议调解委员会主任的是（ ）。
A.企业职工
B.用人单位代表
C.工会代表
D.劳动行政主管部门代表
参考答案：
答案解析：
选择题：依据《劳动争议调解仲裁法》的规定，下列选项中，可担任企业劳动争议调解委员会主任的是（ ）。
- 题目分类：二级建造师
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
根据《民法典》，下列合同转让合法生效的是（ ）。
根据《民法典》，下列合同转让合法生效的是（ ）。
（2020年12月真题）关于借款合同的说法，正确的有( )。
（2020年12月真题）关于借款合同的说法，正确的有( )。
（2015年真题）下列行为中，属于招标人违法行为的有( )。
（2015年真题）下列行为中，属于招标人违法行为的有( )。
（2021年第1批真题）根据《建筑起重机械安全监督管理规定》，下列属于出租单位或者自购建筑起重机械的使用单位应当予以报废，并向原备案机关办理注销手续的有( )
（2021年第1批真题）根据《建筑起重机械安全监督管理规定》，下列属于出租单位或者自购建筑起重机械的使用单位应当予以报废，并向原备案机关办理注销手续的有( )。
（2016年真题）根据《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用的若干问题的解释》发包人造成建设工程质量缺陷应承担过错责任的情形有( )。
（2016年真题）根据《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用的若干问题的解释》发包人造成建设工程质量缺陷应承担过错责任的情形有( )。