题目内容：
面试考官直接打出分数，这种情况属于（ ）。
A．二次量化 B．一次量化
C．实质量化
D．形式量化
E．清晰量化
参考答案：
答案解析：
多选题：面试考官直接打出分数，这种情况属于（ ）。
- 题目分类：人力资源管理师
- 题目类型：多选题
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B．一次量化
C．实质量化
D．形式量化
E．清晰量化
B．一次量化
C．实质量化
D．形式量化
E．清晰量化
面试官提问：“如果公司派你出差，而这个时候你的母亲病危，你怎么处理”？这是什么类型的面试？（ ）
面试官提问：“如果公司派你出差，而这个时候你的母亲病危，你怎么处理”？这是什么类型的面试？（ ）A．经验性面试 B．投射性面试 C．描述性面试 D．情景性面试
销售工作要求执行者能说、善于表达，会计工作要求执行者细心，这体现了（ ）。
销售工作要求执行者能说、善于表达，会计工作要求执行者细心，这体现了（ ）。A．个体差异原理 B．工作差异原理 C．人岗匹配原理 D．环境差异原理
党的二十大报告指出：“中国共产党的中心任务就是团结带领全国各族人民全面建成社会主义现代化强国、实现第二个百年奋斗目标，以
党的二十大报告指出：“中国共产党的中心任务就是团结带领全国各族人民全面建成社会主义现代化强国、实现第二个百年奋斗目标，以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴。”
1927年4月12日，蒋介石在上海发动反共政变，以“清党”为名，在东南各省大规模捕杀共产党员和革命群众。同年7月15日，
1927年4月12日，蒋介石在上海发动反共政变，以“清党”为名，在东南各省大规模捕杀共产党员和革命群众。同年7月15日，时任武汉国民政府主席的汪精卫在武汉召开“
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一般均衡分析方法的代表人物是（ ）。A．当·斯密 B．克斯 C．马歇尔 D．瓦尔拉