题目内容：
(判断题) 梅奥的霍桑实验发现人力资源管理系统是一个社会系统,激发员工行为背后的动力会提供生产效率（）(本题2.0分)A、 正确
B、 错误
参考答案：
选择题：(判断题) 梅奥的霍桑实验发现人力资源管理系统是一个社会系统,激发员工行为背后的动力会提供生产效率（
- 题目分类：哈尔滨师范大学-公共人力资源管理（高起本）
- 题目类型：选择题
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A、 正确
B、 错误
A、 正确
B、 错误
-What did you do last night,Bob?-First I did my ho
-What did you do last night,Bob?-First I did my homework,and then I played _____
在下列哪种定价方法中要使用损益平衡图这一概念_______。（ ）A、认知价值定价法 B、目标
在下列哪种定价方法中要使用损益平衡图这一概念_______。（ ）A、认知价值定价法 B、目标定价法C、随行就市定价法 D、密封投票定价法
The discovery of new evidence led to ____________.
The discovery of new evidence led to ____________.(本题2.0分) A、 the thief having c
资本预算的收入形式主要是(本题2.0分) A、 税收收入 B、 企业收入 C、 债务收入 D、
资本预算的收入形式主要是(本题2.0分) A、 税收收入 B、 企业收入 C、 债务收入 D、 事业收入
通过将自己的成员列入各级政府机关及政府各部门中以影响政策实施的组织机构是（ ）A立法机关
通过将自己的成员列入各级政府机关及政府各部门中以影响政策实施的组织机构是（ ）A立法机关 B行政机关 C政党系统 D利益集团