单选题：（　　）包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。

题目内容：

（　　）包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。 A．促进就业法律制度
B．劳动标准制度
C．职业培训制度
D．社会保险和福利制度

参考答案：

答案解析：

（　　）是雇员与雇主确定劳动关系、明确双方权利义务的协议。

（　　）是雇员与雇主确定劳动关系、明确双方权利义务的协议。A．劳动合同 B．雇用规则 C．司法解释 D．集体合同

分类：人力资源管理师题型：单选题

政府制定或调整重大劳动关系标准时应当贯彻“三方原则”，即政府、工会、（　　）共同参与决定。A．企业 B．员工 C．员工代表 D．企业家协会

分类：人力资源管理师题型：单选题

均衡国民收入等于（　　）。A．总供给 B．总需求 C．投资+储蓄 D．消费+储蓄 E．消费+投资

分类：人力资源管理师题型：单选题

劳动力市场均衡的意义有（　　）。A．充分就业 B．同质劳动力有同样工资 C．劳动力资源的最优分配 D．体现工资差异 E．增大工资总额

分类：人力资源管理师题型：单选题

劳动力供给的工资弹性E表示为（　　）。A．(△S/S)/(△W/W) B．(△W/W)/(△S/S) C．(△W/S)/(△S/W) D．(△S/Ⅳ)/(△W/

分类：人力资源管理师题型：单选题