单选题：国内企业甲由外国投资者乙收购51%的股权于1999年10月8日依法变更为中外合资经营企业丙。经审批机关批准后，乙于200

题目分类：中级经济法
题目类型：单选题
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题目内容：

国内企业甲由外国投资者乙收购51%的股权于1999年10月8日依法变更为中外合资经营企业丙。经审批机关批准后，乙于2000年1月15日支付了购买股权总金额50%的款项，于2000年3月20日支付了购买股权总金额20%的款项，于2000年10月5日支付了剩余的购买股权款项。根据中外合资经营企业法律制度的规定，乙取得丙控股权的时间是（　　）。 A．1999年10月8日
B．2000年1月15日
C．2000年3月20日
D．2000年10月5日

参考答案：

答案解析：

（　）是组织人力资源管理五大方面（获取整合、保持与激励、控制与调整、开发）中起核心作用的要素。

（　）是组织人力资源管理五大方面（获取整合、保持与激励、控制与调整、开发）中起核心作用的要素。A．组织的规模 B．领导风格 C．职务分析 D．信息沟通

分类：中级经济法题型：单选题

《合同法》规定的缔约过失、无效合同或者可撤销合同，则采取（　）原则。由有过错一方向受损害方承担赔偿损失责任。

《合同法》规定的缔约过失、无效合同或者可撤销合同，则采取（　）原则。由有过错一方向受损害方承担赔偿损失责任。A．过错责任 B．无过错责任 C．严格责任 D．绝对

分类：中级经济法题型：单选题

对商品需要安装的销售，如果安装程序比较简单，则可以在商品发出时确认收入。（　）

对商品需要安装的销售，如果安装程序比较简单，则可以在商品发出时确认收入。（　）

分类：中级经济法题型：单选题

该企业发行普通股的成本为（　　）。

该企业发行普通股的成本为（　　）。A．7% B．12．63% C．14．63% D．17%

分类：中级经济法题型：单选题

我国劳动法规定的劳动合同条款是签订劳动合同必须的内容，不具备法定条款，劳动合同不能成立。在以下的条款中，（）不属于法定条

我国劳动法规定的劳动合同条款是签订劳动合同必须的内容，不具备法定条款，劳动合同不能成立。在以下的条款中，（）不属于法定条款。A．工作内容 B．劳动报酬 C．试用

分类：中级经济法题型：单选题