单选题:高级经理人在报酬上的差距反映了公司各个部门之间的工作方式。如果这个差距较大,它激励的是部门之间的竞争和个人的表现;如果这 题目分类:行测 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 高级经理人在报酬上的差距反映了公司各个部门之间的工作方式。如果这个差距较大,它激励的是部门之间的竞争和个人的表现;如果这个差距较小,它激励的是部门之间的合作和集体的表现。3M公司各个部门之间是以合作的方式工作的,所以( )。将以下哪项陈述作为上述论证的结论最为恰当?( ) 参考答案: 答案解析:
社会保障制度是指在政府的管理下,按照一定的法律和规定,通过国民收入的再分配,以社会保障基金为依托,为保障人民生活而提供物 社会保障制度是指在政府的管理下,按照一定的法律和规定,通过国民收入的再分配,以社会保障基金为依托,为保障人民生活而提供物质帮助和服务的社会安全制度。下列属于社会 分类:行测 题型:单选题 查看答案
人身关系是与人身不可分离,以人身利益为内容、不直接体现财产利益的社会关系。人身关系包含人格关系和身份关系两类。人格关系是 人身关系是与人身不可分离,以人身利益为内容、不直接体现财产利益的社会关系。人身关系包含人格关系和身份关系两类。人格关系是基于人格利益而发生的社会关系;身份关系是 分类:行测 题型:单选题 查看答案