单选题：下列关于劳动者提前解除劳动合同的描述不正确的是（　　）。

题目内容：
下列关于劳动者提前解除劳动合同的描述不正确的是（　　）。 A．用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同
B．用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的，劳动者可以解除劳动合同
C．劳动者提前30日以口头形式通知用人单位，可以解除劳动合同
D．用人单位强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位
参考答案：
答案解析：

单位、个人、银行在票据上签章时，必须按照规定进行，下列签章不符合国家规定的是（　　）。

单位、个人、银行在票据上签章时，必须按照规定进行，下列签章不符合国家规定的是（　　）。A．单位在票据上使用该单位的财务专用章 B．个人在票据上使用该个人的签名

分类：社会工作法规与政策  题型：单选题
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下列哪种情形，用人单位可以解除劳动合同（　　）。

下列哪种情形，用人单位可以解除劳动合同（　　）。A．疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的 B．女职工在孕期、产期、哺乳期的 C．劳动者患病，在规定的医疗期满后

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下列说法中，属于支付结算特征的有（　　）。

下列说法中，属于支付结算特征的有（　　）。A．支付结算是一种要式行为 B．支付结算的发生取决于受托人的意志 C．支付结算实行统一管理和分级管理相结合的管理体制

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违反会计法律制度应承担的法律责任有（　　）。

违反会计法律制度应承担的法律责任有（　　）。A．行政责任 B．刑事责任 C．民事责任 D．道德谴责

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根据《会计基础工作规范》的规定，会计机构负责人办理会计工作交接手续时，负责监交的人员应当是（　　）。

根据《会计基础工作规范》的规定，会计机构负责人办理会计工作交接手续时，负责监交的人员应当是（　　）。A．一般会计人员 B．主管会计工作负责人 C．单位负责人 D

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