题目内容：
咨询公司在为其工厂进行员工培训咨询时发现：5年来，培训主管每年依据《培训需求调查表》反馈的内容进行培训课程设置，但每年设置的课程几乎没有变化。咨询公司应为该厂设计以（ ）为主的培训需求分析方法。
参考答案：
答案解析：
单选题：咨询公司在为其工厂进行员工培训咨询时发现：5年来，培训主管每年依据《培训需求调查表》反馈的内容进行培训课程设置，但每年设
- 题目分类：企业管理咨询实务
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
某企业人力资源部将职务调查问卷下发到各部门后，许多员工反映不理解问卷中那些陌生的专业术语，因此在回答问卷时只能凭借个人的
某企业人力资源部将职务调查问卷下发到各部门后，许多员工反映不理解问卷中那些陌生的专业术语，因此在回答问卷时只能凭借个人的理解填写，无法把握填写的规范和标准。造成
危险化学品的环境风险评价范围的确定根据不包括（ ）。
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选择与开发区规划性质、发展目标相近的国内外已建开发区作类比分析，采用计算（ ）的方法，类比污染物排放总量数据。
选择与开发区规划性质、发展目标相近的国内外已建开发区作类比分析，采用计算（ ）的方法，类比污染物排放总量数据。
施工产生的废水主要有哪些类型（ ）。
施工产生的废水主要有哪些类型（ ）。
当基坑开挖深度不大，周围环境允许，经验算能确保土坡的稳定性时，可采用（ ）。
当基坑开挖深度不大，周围环境允许，经验算能确保土坡的稳定性时，可采用（ ）。A．放坡挖土 B．中心岛式挖土 C．盆式挖土 D．逆作法挖土