多选题:长期雇佣关系的缺陷主要有( ). 题目分类:人力资源管理师 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 长期雇佣关系的缺陷主要有( ). A.难以适应劳动力需求变化 B.不利于对雇员行为的控制 C.雇员之间由于长期相处可能会激化彼此之间的矛盾 D.工作效率低下 参考答案: 答案解析:
在决定工作特性模式的五个维度中,赋予员工责任感的维度是( ). 在决定工作特性模式的五个维度中,赋予员工责任感的维度是( ).A.任务的完整性 B.任务的重要性 C.自主权 D.反馈程度 分类:人力资源管理师 题型:多选题 查看答案
我国基本医疗保险制度规定,职工缴费率一般为本人工资收入的( ). 我国基本医疗保险制度规定,职工缴费率一般为本人工资收入的( ).A.1% B.2% C.5% D.10% 分类:人力资源管理师 题型:多选题 查看答案
下列属于我国国债目前的发行方式的是( )。 下列属于我国国债目前的发行方式的是( )。A.行政分配方式 B.余额包销方式 C.询价推销方式 D.承购包销方式 E.公开招标方式 分类:人力资源管理师 题型:多选题 查看答案
对于明星型工作,在工作中获得高水平绩效机遇( ). 对于明星型工作,在工作中获得高水平绩效机遇( ).A.较高 B.较低 C.低水平和高水平机遇相等 D.都不正确 分类:人力资源管理师 题型:多选题 查看答案