题目内容:
2020年7月1日,李某到甲公司工作。甲公司与其约定根据李某的工作表现决定何时签订劳动合同,工资为3500元/月,直至2020年12月31日,甲公司都未与其订立书面合同。已知,甲公司已按月足额发放工资。假定不考虑其他因素,至年底因未及时订立书面劳动合同,甲公司应向李某支付的补偿金为()。
A.0元 B.17500元
C.21000元
D.38500元
参考答案:
答案解析: