单选题：（）是通过向学员展示特定行为的范本，由学员在模拟的环境中进行角色扮演，并由指导者对其行为提供反馈的训练方法，适应中层、基

题目内容：

（）是通过向学员展示特定行为的范本，由学员在模拟的环境中进行角色扮演，并由指导者对其行为提供反馈的训练方法，适应中层、基层管理者和一般员工的培训。 A．行为模仿
B．角色扮演
C．情境模拟
D．行为训练

参考答案：

答案解析：

在选择培训需求信息收集工具时，当你用至少两种不同的方法研究目标员工和他们的工作时，分析的准确程度会提高（）以上。

在选择培训需求信息收集工具时，当你用至少两种不同的方法研究目标员工和他们的工作时，分析的准确程度会提高（）以上。A．1倍 B．2倍 C．3倍 D．4倍

分类：人力资源管理员题型：单选题

属于药品的质量特性的是 A．高效性 B．多样性 C．安全性 D．高利润性

分类：人力资源管理员题型：单选题

企业培训涉及到两个培训主体，即（）。A．企业和决策者 B．企业和管理者 C．企业和部门 D．企业和员工

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在窗体上画一个命令按钮，然后编写如下事件过程： PrivateSubCommand1_Click（） s=1 Do s=（s+1）*（s+2） Number=N

分类：人力资源管理员题型：单选题

通过设置何属性可以改变所画图形的形状？（　　）。A．Shape B．Index C．Enabled D．Height

分类：人力资源管理员题型：单选题