多选题:绩效日常管理小组可以由( )部门构成。 题目分类:理论知识 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 绩效日常管理小组可以由( )部门构成。 A.企业领导班子 B.核心部门负责人 C.战略规划部 D.人力资源部 E.财务部 参考答案: 答案解析:
关于劳工问题,错误的说法是( )。 关于劳工问题,错误的说法是( )。A.劳工问题的发展有其自身规律 B.劳工问题是群体性,社会性的现象 C.只有部分劳动关系运行中出现的矛盾会构成劳工问题 D. 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
企业采用创新产品策略时,其企业文化往往是( )。 企业采用创新产品策略时,其企业文化往往是( )。A.官僚式+市场式 B.官僚式+发展式 C.家族式+市场式 D.发展式+市场式 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
“我国的月球着陆器成功在月球背面着陆,你会产生什么联想?”是( )。 “我国的月球着陆器成功在月球背面着陆,你会产生什么联想?”是( )。A.空间接近联想 A.空间接近联想 B.时间接近联想 B.时间接近联想 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
下列有关方法创新的说法正确的有( )。 下列有关方法创新的说法正确的有( )。A.智力激励法要遵循自由畅想的原则 B.智力激励法在讨论过程中不必设定时限 C.设问检查法适合于群众性的合理化建议活动 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
在绩效管理系统设计过程中,( )环节是人力资源管理其他子系统正常运行的基础和依据。 在绩效管理系统设计过程中,( )环节是人力资源管理其他子系统正常运行的基础和依据。A.绩效考评指标体系设计 B.绩效考评运作体系设计 C.绩效考评结果反馈体系 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案