题目内容:
关于李宁与酒店签订劳动合同终止的问题,下列观点中正确的有( )。
A.《酒店员工须知》第18条是无效条款 B.李宁的服务期应为5年,届满时终止
C.《酒店员工须知》第18条只是酒店单方面的意思表示,不能视为劳动合同的组成部分
D.由于劳动合同约定的期限与《酒店员工须知》相矛盾,按照劳动合同双方平等自愿、协商一致的原则,李宁和酒店的劳动合同并没有终止
参考答案:
答案解析: