单选题:单因素敏感性分析中,设甲、乙、丙、丁四个因素均发生10%的变化,使评价指标相应地分别产生10%、15%、25%、30%的 题目分类:建设工程经济 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 单因素敏感性分析中,设甲、乙、丙、丁四个因素均发生10%的变化,使评价指标相应地分别产生10%、15%、25%、30%的变化,则敏感因素是( )。 A. 丁 B. 丙 C. 乙 D. 甲 参考答案: 答案解析:
在“三八”妇女节时,某公司安排女职工放假休息,男职工则照常上班,职工张某要求支付加班工资,遭到公司的拒绝,该公司的做法不 在“三八”妇女节时,某公司安排女职工放假休息,男职工则照常上班,职工张某要求支付加班工资,遭到公司的拒绝,该公司的做法不符合法律规定。( ) 分类:建设工程经济 题型:单选题 查看答案
无效劳动合同自劳动争议仲裁机构或人民法院确认无效之日起失去了法律约束力。( ) 无效劳动合同自劳动争议仲裁机构或人民法院确认无效之日起失去了法律约束力。( ) 分类:建设工程经济 题型:单选题 查看答案
(2004,86)该公司的资产负债率和利息保障倍数分别为( )。 (2004,86)该公司的资产负债率和利息保障倍数分别为( )。A.61.79%,2.86 B.61.90%,2.86 C.27.O2%,1.86 D. 分类:建设工程经济 题型:单选题 查看答案
用工单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位自用工之日起满1年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳 用工单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位自用工之日起满1年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同。( ) 分类:建设工程经济 题型:单选题 查看答案