单选题：女职工李某正在哺乳10个月的婴儿。依据《劳动法》，李某所在单位可以安排她从事的劳动是(　　)。

题目内容：

女职工李某正在哺乳10个月的婴儿。依据《劳动法》，李某所在单位可以安排她从事的劳动是(　　)。 A．夜班劳动
B．延长工作时间的劳动
C．国家规定的第二级体力劳动强度的劳动
D．国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

参考答案：

答案解析：

依据《行政处罚法》的规定，限制人身自由的行政处罚只能由(　　)设定。

依据《行政处罚法》的规定，限制人身自由的行政处罚只能由(　　)设定。A．法律 B．行政法规 C．地方性法规 D．部门规章

依据《道路交通安全法》的规定，同车道行驶的机动车，后车应当与前车保持足以采取紧急制动措施的安全距离。下列不得超车的情况有(　　)。A．前车正在转弯掉头、超车的

依据《道路交通安全法》的规定，道路施工作业或者道路出现损毁，未及时设置警示标志、未采取防护措施，或者(　　)，致使通行的人员、车辆及其他财产遭受损失的，负有相关

某矿山工会人员发现作业场所存在火灾隐患，可能危及职工生命安全。依据《矿山安全法》的规定，矿山工会有权采取的措施是(　　)。A．立即决定停工 B．告知职工拒绝作业

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