单选题:2005年1月1日,甲公司为其50名中层以上管理人员每人授予500份现金股票增值权,相关职员自2008年12月31日起根

  • 题目分类:财务与会计
  • 题目类型:单选题
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题目内容:
2005年1月1日,甲公司为其50名中层以上管理人员每人授予500份现金股票增值权,相关职员自2008年12月31日起根据当时股价的增长幅度获得现金,该增值权应在2010年12月31日之前行使完毕。截至2006年累积确认负债75 000元,在2007年有5人离职,2007年以前无人离职,预计2008年也无人离职,2007年末该现金股票增值权公允价值为6元,该项股份支付对2007年当期管理费用的影响金额和2007年末该项负债的累计金额是(  )元。 A.9 375.60 000
B.26 250.101 250
C.37 500,62 500
D.11 025,112 500
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答案解析:

下列各项中,属于企业发放现金股利这种分配形式的优点的是(  )。

下列各项中,属于企业发放现金股利这种分配形式的优点的是(  )。 A.提高企业的偿债能力 B.增强股东的投资能力 C.减轻企业的财务风险 D.增加企业股票的发行

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以下不属于劳动标准法的是(  )。

以下不属于劳动标准法的是(  )。A.休息休假度 B.工作时间 C.劳动安全卫生标准 D.劳动保护制度

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根据下列选项,请回答题:A.咪唑斯汀 B.氯雷他定 C.诺阿司咪唑 D.曲尼司特 E.盐酸苯海拉明属于过敏介质释放抑制剂

根据下列选项,请回答题:A.咪唑斯汀 B.氯雷他定 C.诺阿司咪唑 D.曲尼司特 E.盐酸苯海拉明属于过敏介质释放抑制剂的是

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