选择题:一个人在组织内的职业生涯变动,一般是向:A、纵向变动 B、横向变动 C、核心变动 题目分类:西安交通大学--组织行为学(高起专) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 一个人在组织内的职业生涯变动,一般是向: A、纵向变动 B、横向变动 C、核心变动 参考答案:
3.当公司经营困难时,法律允许公司以自己的产品代替货币作为工资发放。() 3.当公司经营困难时,法律允许公司以自己的产品代替货币作为工资发放。() 分类:西安交通大学--组织行为学(高起专) 题型:选择题 查看答案
患者男,65岁。患有焦虑症。护士护理患者时错误的做法是A.提供安全与舒适的环境B减少对患者的感官刺激 患者男,65岁。患有焦虑症。护士护理患者时错误的做法是A.提供安全与舒适的环境B减少对患者的感官刺激C.用医学术语解释治疗措施D.指导患者使用松弛术E倾听患者的 分类:西安交通大学--组织行为学(高起专) 题型:选择题 查看答案
马斯洛认为,若一个人的所有需要都相对未满足时,支配人们行为的优势需要是 马斯洛认为,若一个人的所有需要都相对未满足时,支配人们行为的优势需要是 分类:西安交通大学--组织行为学(高起专) 题型:选择题 查看答案
国际税收协定按协定内容的不同分( )。 A、单项协定 B、综合协定 C、双边协定 D、 国际税收协定按协定内容的不同分( )。 A、单项协定 B、综合协定 C、双边协定 D、多边协定 分类:西安交通大学--组织行为学(高起专) 题型:选择题 查看答案