选择题:10.绩效管理的最终目的是( )(A)确定员工奖金(B)决定员工升迁(C)确定培训人选(D)提 题目分类:郑州工程技术学院-绩效管理. 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 10. 绩效管理的最终目的是( ) (A) 确定员工奖金 (B) 决定员工升迁 (C) 确定培训人选 (D) 提升员工绩效 参考答案:
在UFO报表中,( )操作员能够联查明细账。(本题5.0分)A、 有UFO所有明细功能、总账函数和总 在UFO报表中,( )操作员能够联查明细账。(本题5.0分)A、 有UFO所有明细功能、总账函数和总账明细账查询权限的操作员B、 具有总账账表查询和UFO总账函 分类:郑州工程技术学院-绩效管理. 题型:选择题 查看答案
我国的工程量清单的综合单价中,包括( )(2.0分)2.0 分 我国的工程量清单的综合单价中,包括( )(2.0分)2.0 分 A、 税金 B、 规费 C、 工伤保险费 D、 管理费 分类:郑州工程技术学院-绩效管理. 题型:选择题 查看答案
12.下列关于基本薪酬的说法中,错误的是( )。(A)基本薪酬是维持一个员工基本生活所需要的薪酬(B 12.下列关于基本薪酬的说法中,错误的是( )。(A)基本薪酬是维持一个员工基本生活所需要的薪酬(B)基本薪酬是相对固定不变的(C)基本薪酬相对奖 分类:郑州工程技术学院-绩效管理. 题型:选择题 查看答案
在以下什么时间建账工作量最小。(本题5.0分)A、 年初B、 年末C、 季初D、 季末 在以下什么时间建账工作量最小。(本题5.0分)A、 年初B、 年末C、 季初D、 季末 分类:郑州工程技术学院-绩效管理. 题型:选择题 查看答案