单选题:干涉人际交往属于(  )的压力源。

  • 题目分类:理论知识
  • 题目类型:单选题
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题目内容:
干涉人际交往属于(  )的压力源。 A.工作本身因素
B.组织中角色
C.组织中人际关系
D.组织结构与气候
参考答案:
答案解析:

公司将负责华北区域销售的大区经理调任到华东区域负责该区域的销售,从人力资源流动的角度看符合(  )。

公司将负责华北区域销售的大区经理调任到华东区域负责该区域的销售,从人力资源流动的角度看符合(  )。A.行业间流动 A.财务指标 B.垂直流动 B.劳动争议 C

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属于组织结构与气候的压力源的是(  )。

属于组织结构与气候的压力源的是(  )。A.角色冲突 A.角色冲突 A.角色冲突 B.任务欠载 B.任务欠载 B.任务欠载 C.组织中的人际

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企业社会责任国际标准(SA8000)对我国的消极影响体现在(  )。

企业社会责任国际标准(SA8000)对我国的消极影响体现在(  )。A.加剧劳资双方的冲突 B.降低企业利益相关者的满意度 C.降低我国国际贸易的比较优势 D.

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岗位胜任特征可以(  )分类。

岗位胜任特征可以(  )分类。A.按实际操作环境的不同 B.按运用情境的不同 C.按主体的不同 D.按内涵的大小 E.按研究对象的不同

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对于高级语言开发人员的晋升策略应以(  )为依据更合理。

对于高级语言开发人员的晋升策略应以(  )为依据更合理。A.实际绩效 B.员工竞争能力 C.员工工作表现 D.员工综合实力

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