多选题:薪酬管理目标根据企业的人力资源战略而定,具体地讲包括( )。

  • 题目分类:中级经济师
  • 题目类型:多选题
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题目内容:
薪酬管理目标根据企业的人力资源战略而定,具体地讲包括( )。

A、建立稳定的员工队伍,吸引高素质的人才

B、激发员工的工作热情,创造高绩效

C、努力实现组织目标和员工个人发展目标的协调

D、激发员工的工作潜能,创造更高的经济效益

E、控制人力资源成本,降低企业支出

参考答案:

《中小学教师专业标准》提出的基本理念是()。

《中小学教师专业标准》提出的基本理念是()。A.师德为先、学生为本、能力为重、终身学习B.师德为先、智育为本、创新为重、改革创新C.能力为先、智育为本、创新为重、终身学习D.能力为先、学生为本、创新为重、促进公平

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教育对个体和社会发展所产生的作用只能是正向的、促进的。()

教育对个体和社会发展所产生的作用只能是正向的、促进的。()A.正确B.错误

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学校教育与生产劳动相脱离,是从( )时期开始的。

学校教育与生产劳动相脱离,是从( )时期开始的。A.原始社会B.奴隶社会C.封建社会D.资本主义社会

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各种垫层施工控制的关键指标是什么?

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认知~发现说是由美国著名认知教育心理学家苛勒提出的。()

认知~发现说是由美国著名认知教育心理学家苛勒提出的。()判断题 对错

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