单选题：用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，（　　）。

题目内容：

用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，（　　）。 A．用人单位承担直接赔偿责任
B．用人单位承担连带赔偿责任
C．用人单位不承担赔偿责任
D．先由劳动者赔偿，不足部分由用人单位赔偿

参考答案：

答案解析：

下列论断属于形而上学观点的是

下列论断属于形而上学观点的是A．物质决定意识 B．一切事物永远自身等同即A＝A C．动者恒动，静者恒静 D．事物只有量的差别和变化

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2008年5月，小王与某公司签订了4年期的劳动合同，2010年6月，小王因出国留学主动提出解除劳动合同，该公司（　　）支付小王经济补偿金。A．可不 B．酌情 C

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意识对物质的依赖性和能动性的表现有A．意识是自然界长期发展的产物．又是社会的产物 B．在劳动实践的基础上产生自然语言、人工语言，语言是意识的物质外壳 C．意识是

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主体和客体的关系是A．认识和被认识的关系 B．改造和被改造的关系 C．决定和被决定的关系　　Ψ考试大>在线Ψ考试中心Ψ D．物质和意识的关系

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实践观点是马克思主义哲学的首要的基本的观点，这是因为A．实践是人类与自然相互联系、相互作用的中介 B．实践是人类认识的基础　　Ψ考试大>在线Ψ考试中心Ψ C．实

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