单选题:下列不属于劳动合同法定条款的是() 题目分类:人力资源管理师 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 下列不属于劳动合同法定条款的是() A.劳动纪律 B.社会保险 C.工作内容 D.保密事项 参考答案: 答案解析:
( )属于典型的利用公共资金支持事业发展的范畴。 ( )属于典型的利用公共资金支持事业发展的范畴。A.财政直接投资政策 B.财政补贴 C.财政贴息 D.风险补偿金 分类:人力资源管理师 题型:单选题 查看答案
根据《建设工程质量管理条例》的规定,工程监理单位转让工程监理业务的,责令改正,没收违法所得,处合同约定的监理酬金( )的 根据《建设工程质量管理条例》的规定,工程监理单位转让工程监理业务的,责令改正,没收违法所得,处合同约定的监理酬金( )的罚款。A.5%—10% B.10%—20 分类:人力资源管理师 题型:单选题 查看答案
小王在某企业正式工作已满一年,企业每月付给他300元的工资,假设该企业所在地区的最低工资标准是370元/月,按法律规定, 小王在某企业正式工作已满一年,企业每月付给他300元的工资,假设该企业所在地区的最低工资标准是370元/月,按法律规定,小王可得到的赔偿金为()A.168元 B 分类:人力资源管理师 题型:单选题 查看答案
完善农业双层经营体制的主要途径是( )。 完善农业双层经营体制的主要途径是( )。A.健全农业合作社组织 B.完善土地承包形式 C.加强制度建设 D.发展私有经济 E.强化服务功能 分类:人力资源管理师 题型:单选题 查看答案
要素计点法的工作程序包括( )。 要素计点法的工作程序包括( )。A.确定评价要素 B.确定每个要素的权重 C.确定要素等级 D.确定要素的相对价值 E.确定每个岗位各要素对应的薪酬 分类:人力资源管理师 题型:单选题 查看答案