单选题：下列关于薪酬等级的表述错误的是（）。

题目内容：

下列关于薪酬等级的表述错误的是（）。 A．依据薪酬调查的结果划分职位等级
B．为了建立薪酬等级，首先需要将职位划分成不同的等级
C．在建立薪酬等级时，职位等级确定以后，接着就要确定各个等级的薪酬区间
D．职位等级划分的数量取决于多种因素，但其基本的原则是能够反映出职位的价值差异

参考答案：

答案解析：

在三重需要理论中，促使别人顺从自己意志的欲望被称为( )。

在三重需要理论中，促使别人顺从自己意志的欲望被称为( )。A．权力需要 B．自我实现需要 C．亲和需要 D．成就需要

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在绩效改进方法中，卓越绩效标准的关注点是( )。A．组织的管理理念 B．组织业务流程的误差率 C．组织产品（或服务）的生产过程 D．没有固

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社会保险法律关系的产生是指( )。A．主体间已建立的社会保险法律关系，依照法律的规定，从而引起权利义务内容和范围的变动 B．主体间依照社会

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社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起( )日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。A．

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《工伤保险条例》规定，用人单位应当将参加工伤保险的有关情况( )。A．向工会备案 B．在报纸上公告 C．在本单位内公示 D．向劳动行政部门

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