选择题：不同职业岗位的工作性质、工作情境、使用工具以及工作中派生的人际交往都具有不同的特性，因而会对任职者的

题目内容：

不同职业岗位的工作性质、工作情境、使用工具以及工作中派生的人际交往都具有不同的特性，因而会对任职者的性格特征提出不同的要求，研究显示，营理者的性格类型包括:______。

参考答案：

系统稳态误差与系统的结构和参数（）（有/无）关

在正文中，当需要说明引用内容出处时，应把引用的参考文献编号连同方括号，写在标注的（） A.右上角B.右下角C.左上角D.左下角

权变理论是一种研究领导行为如何随着工作情景而改变的规律的理论，在权变理论基础看来，没有一种能适应于任何情况的领导模式。