单选题:下列关于劳动合同试用期的表述中错误的是(  )。

题目内容:
下列关于劳动合同试用期的表述中错误的是(  )。 A.劳动合同期限为5个月的,试用期不得超过1个月
B.劳动合同期限为1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月
C.无固定期限劳动合同,试用期不得超过3个月
D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同,不得约定试用期

参考答案:
答案解析:

建造师可以担任两个及以上建设工程施工项目负责人的情形有(  )。

建造师可以担任两个及以上建设工程施工项目负责人的情形有(  )。A.同一工程相邻分段发包 B.同一工程分期施工的 C.合同约定的工程验收合格的 D.在两个企业同

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中标候选人确定后,在发出中标通知书之前,招标人不得以中标人存在(  )情形,而由原评标委员会按照招标文件规定的标准和方法

中标候选人确定后,在发出中标通知书之前,招标人不得以中标人存在(  )情形,而由原评标委员会按照招标文件规定的标准和方法对中标候选人进行审查确认。A.因巨额担保

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下列关于终止招标的说法中,正确的是(  )。

下列关于终止招标的说法中,正确的是(  )。A.招标人只能通过发布公告的方式终止招标 B.招标人口头通知已经获取资格预审文件、招标文件的潜在投标人终止招标 C.

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《行政强制法》所称的行政强制,包括行政强制措施和(  )。

《行政强制法》所称的行政强制,包括行政强制措施和(  )。A.行政强制许可 B.行政强制赔偿 C.行政强制执行 D.行政强制处罚

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建设单位与施工单位希望通过仲裁方式解决施工合同纠纷。下列双方达成的仲裁协议中,不产生法律效力的是(  )。

建设单位与施工单位希望通过仲裁方式解决施工合同纠纷。下列双方达成的仲裁协议中,不产生法律效力的是(  )。A.在施工合同中约定仲裁条款 B.在发生争议后双方通过

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