题目内容：
鼓励和关心员工的个人发展，帮助员工制定个人发展规划，以进一步激发员工的积极性、创造性，这是房地产经纪机构人力资源管理中的（ ）
A、职业生涯规划
B、人力资源会计
C、培训与开发
D、员工激励
参考答案：
单选题：鼓励和关心员工的个人发展，帮助员工制定个人发展规划，以进一步激发员工的积极性、创造性，这是房地产经纪机构人力资源管理中的
- 题目分类：房地产经纪人
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
某市教委在教师中随机调查，问“您热爱学生吗”，90％以上的教师都回答“是”。而当问他们所教的学生“你体会到老师对你的爱了
某市教委在教师中随机调查，问“您热爱学生吗”，90％以上的教师都回答“是”。而当问他们所教的学生“你体会到老师对你的爱了吗”时，回答“体会到了”的学生仅占10％!这说明（ ）。单项选择题 A、教师还没有掌握高超的沟通与表达技
下列( )不属于房地产影响因素中的区域因素。
下列( )不属于房地产影响因素中的区域因素。
如果P2传感器和压差传感器故障，IGV如何作动？（）
如果P2传感器和压差传感器故障，IGV如何作动？（）A．关闭B．打开C．调节状态D．根据引气门位置确定
房地产经纪人员编制的出售或出租人委托房屋的房屋状况说明书，应由（ ）确认
房地产经纪人员编制的出售或出租人委托房屋的房屋状况说明书，应由（ ）确认
可再生能源发电的购售电合同和并网调度协议示范文本，由（）制定并发布。
可再生能源发电的购售电合同和并网调度协议示范文本，由（）制定并发布。A．电力调度机构B．电力监管机构C．经济综合主管部门D．财政管理部门