多选题:对员工培训进行需求分析,应从三个层次进行,包括( )。 题目分类:中级商业经济专业 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 对员工培训进行需求分析,应从三个层次进行,包括( )。 A.组织分析 B.环境分析 C.习惯分析 D.工作分析 E.个人分析 参考答案: 答案解析:
男性,68岁。3年来小便淋沥不爽,排尿无力,面色苍白,神气怯弱,腰膝痰软,舌质淡,脉沉细尺弱。针灸取穴应主取( )。 男性,68岁。3年来小便淋沥不爽,排尿无力,面色苍白,神气怯弱,腰膝痰软,舌质淡,脉沉细尺弱。针灸取穴应主取( )。A.足太阴脾经、足太阳膀胱经 B.足少阴肾 分类:中级商业经济专业 题型:多选题 查看答案
某女,20岁。因精神抑郁,表情淡漠,沉默痴呆,被诊断为“癫证”。针灸取穴为( )。 某女,20岁。因精神抑郁,表情淡漠,沉默痴呆,被诊断为“癫证”。针灸取穴为( )。A.心俞、肝俞、脾俞、丰隆、神门 B.百会、水沟、内关、曲池、丰隆 C.印堂 分类:中级商业经济专业 题型:多选题 查看答案