多选题：某建筑公司准备实施经济性裁员，下列人员中不得与其解除劳动合同的是（ ）。
- 题目分类：建设工程法规及相关知识
- 题目类型：多选题
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2014年1月，某建筑公司聘请王某为采购员，同年3月，由于王某怀孕，身体健康状况欠佳，未能完成任务，公司做出解除与王某的
2014年1月，某建筑公司聘请王某为采购员，同年3月，由于王某怀孕，身体健康状况欠佳，未能完成任务，公司做出解除与王某的劳动合同的决定。对于该事项下列表述正确的
张某与某施工单位签订了一份3年期劳动合同，合同中约定的生效时间为2013年3月10日。为了考查张某是否具备相应的工作能力
张某与某施工单位签订了一份3年期劳动合同，合同中约定的生效时间为2013年3月10日。为了考查张某是否具备相应的工作能力，合同约定了试用期，则试用期最长截至（
依据《劳动合同法》，下列关于劳务派务派遣的说法中，正确的是（ ）
依据《劳动合同法》，下列关于劳务派务派遣的说法中，正确的是（ ）A．劳务派遣单位应当与劳动者订立劳务派遣协议 B．用人单位可向被派遣劳动者收取一定的费用 C．
关于竣工日期，下列说法正确的有（ ）。
关于竣工日期，下列说法正确的有（ ）。A．建设工程竣工验收合格的，以提交竣工验收报告之日为竣工日期 B．建设工程竣工验收合格的，以竣工验收合格之日为竣工日期
《合同法》规定了债权人不得将合同的权利全部或部分转让给第三人的情形，下列选项属于该规定的是（ ）。
《合同法》规定了债权人不得将合同的权利全部或部分转让给第三人的情形，下列选项属于该规定的是（ ）。A．当事人因信任订立的委托代理合同 B．建筑材料供应合同 C