多选题：根据劳动合同法律制度的规定，关于用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度的下列表述中，正确的有(　　)。

题目分类：初级经济法基础
题目类型：多选题
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题目内容：

根据劳动合同法律制度的规定，关于用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度的下列表述中，正确的有(　　)。 A．因规章制度违反法律、法规规定给劳动者造成损害的，用人单位应承担赔偿责任
B．制定时应经职工代表大会或全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或职工代表平等协商确定
C．实施过程中工会或职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善
D．用人单位应将规章制度公示或告知劳动者

参考答案：

答案解析：

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甲公司安排职工吴某参加专业技术培训，并提供专项培训费用5万元，双方约定吴某培训结束后5年内不得辞职，否则支付违约金10万元。吴某培训结束后在甲公司工作满1年时，

分类：初级经济法基础题型：多选题

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纳税人开采或者生产不同税目应税产品的，应当分别核算不同税目应税产品的销售额或者销售数量；未分别核算或者不能准确提供不同税目应税产品的销售额或者销售数量的，从高适

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已缴纳印花税的凭证所载价款或者报酬增加的，纳税人应当补缴印花税；已缴纳印花税的凭证所载价款或者报酬减少的，纳税人可以向主管税务机关申请退还印花税税款。(　　)

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