单选题:企业内部各类、各级职位之间的薪酬标准要适当拉开距离,以提高员工的工作积极性。这体现了薪酬制度设计的( &ems 题目分类:中级工商管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 企业内部各类、各级职位之间的薪酬标准要适当拉开距离,以提高员工的工作积极性。这体现了薪酬制度设计的( )。 A.公平原则 B.合法原则 C.激励原则 D.量力而行原则 参考答案: 答案解析:
根据效益模型,该项新技术的价格为( )万元。 根据效益模型,该项新技术的价格为( )万元。A.690.62 B.866.58 C.930.37 D.1140.26 分类:中级工商管理 题型:单选题 查看答案
关于会计结账日的说法,正确的是( )。 关于会计结账日的说法,正确的是( )。A.可根据实际情况将会计结账日提前 B.半年度结账日为公历年度每年的7月31日 C.可根据实际情况将 分类:中级工商管理 题型:单选题 查看答案
下列( )发生,不会影响试算平衡。 下列( )发生,不会影响试算平衡。A.某项经济业务在账户记录中,颠倒了记账方向 A.某项经济业务在账户记录中,颠倒了记账方向 B.借方或贷 分类:中级工商管理 题型:单选题 查看答案
某企业本期期初资产总额为100万元,本期期末负债总额比期初减少了10万元,所有者权益比期初增加了30万元,该企业期末资产 某企业本期期初资产总额为100万元,本期期末负债总额比期初减少了10万元,所有者权益比期初增加了30万元,该企业期末资产总额是( )万元。 分类:中级工商管理 题型:单选题 查看答案