多选题：下列情形中，用人单位不得解除劳动合同的有( )。

题目分类：建设工程法规及相关知识
题目类型：多选题
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题目内容：

下列情形中，用人单位不得解除劳动合同的有( )。 A．职工赵某与本单位订立了无固定期限的劳动合同
B．职工马某家庭无其他就业人员，并且有需赡养的老人
C．职工侯某患了先天性心脏病需要治疗，目前在规定的医疗期内
D．职工刘某在本单位连续工作满12年，且距法定退休年龄不足5年的
E．女职工王某处于哺乳期

参考答案：

答案解析：

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根据《合同法》及最新司法解释，有关建设工程价款优先受偿权行使方式，以下说法正确的是( )。A．施工分包人被拖欠工程款的，有权主张拍卖工程行

分类：建设工程法规及相关知识题型：多选题

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甲建筑公司与乙劳务公司签订分包合同，约定：甲公司按日支付乙公司劳务费用，因施工造成的人员伤亡责任一概由乙公司承担，合同争议由上海仲裁委员会仲裁。根据《合同法》，

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合同生效后，当事人就质量没有约定或者约定不明确的，可以采用的确定相关内容方式有：① 按照交易习惯确定；② 签订补充协议；③ 按合同法其他相关规定执行。三种方式的

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分类：建设工程法规及相关知识题型：多选题

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施工合同（或条款）可撤销的情形有(　　)。A．伪造工程业绩骗取中标的 B．欺诈、胁迫订立，且不损害国家利益、公共利益的 C．约定屋面防水保修期4年的条款 D．订

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