单选题:经建设单位的同意,甲建筑工程公司与乙建筑施工公司签订劳动分包合同,合同约定,乙公司负责为甲公司承包的某建设项目提供劳务工

题目内容:
经建设单位的同意,甲建筑工程公司与乙建筑施工公司签订劳动分包合同,合同约定,乙公司负责为甲公司承包的某建设项目提供劳务工作,甲公司以每工日30元支付乙公司所提供的劳务,因施工事故所造成的人员伤亡的责任一概由乙公司承担等。根据我国《合同法》的规定,此分包合同(  )。 A.合法有效
B.因损害社会公共利益而无效
C.因显失公平而可撤销
D.因施工事故所造成的人员伤亡的责任一概由乙公司承担的条款无效
参考答案:
答案解析:

根据《劳动合同法》的规定,以下不属于劳动合同终止的情形是(  )。

根据《劳动合同法》的规定,以下不属于劳动合同终止的情形是(  )。A.劳动者达到法定退休年龄的 B.患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的 C.劳动者开始依法享

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以下关于民用建筑节能的表述,不正确的是(  )。A.对不符合民用建筑节能强制性标准的,城乡规划主管部门不得颁发建设工程规划许可证 B.实施既有建筑节能改造,应当

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2010年6月13日世纪公司进行招标,经过投标评标最后华联建筑公司中标;在2010年7月5日世纪公司与华联公司签订了合同

2010年6月13日世纪公司进行招标,经过投标评标最后华联建筑公司中标;在2010年7月5日世纪公司与华联公司签订了合同。则世纪公司应当在(  )之前,将未中标

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下列选项中,属于税收法律主义的具体原则的有(  )。A.课税要素法定原则B.课税要素明确原则C.依法稽征原则D.实体从新

下列选项中,属于税收法律主义的具体原则的有(  )。A.课税要素法定原则B.课税要素明确原则C.依法稽征原则D.实体从新原则E.实质课税原则

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