题目内容：
21. 薪酬设计的纲领性文件是( )(本题2.0分)A. 工作说明
B. 工作评价
C. 薪酬策略
D. 薪酬调查
参考答案：
选择题：21. 薪酬设计的纲领性文件是( )(本题2.0分)A. 工作说明B. 工作评价C. 薪酬策略D.
- 题目分类：平顶山学院-行政管理-人力资源管理（专升本）
- 题目类型：选择题
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A. 工作说明
B. 工作评价
C. 薪酬策略
D. 薪酬调查
A. 工作说明
B. 工作评价
C. 薪酬策略
D. 薪酬调查
已经完成全部生产过程并已验收入库，可供对外销售的产品即为（ ）。
已经完成全部生产过程并已验收入库，可供对外销售的产品即为（ ）。 A.已销产品 B.生产成本 C.销售成本 D.产成品
三个主体、三个补充：
三个主体、三个补充：
净利润等于（ ）。
净利润等于（ ）。 A.主营业务收入-主营业务支出 B.营业利润-所得说费用 C.利润总额-所得税费用 D.利润总额-营业外支出
31. 在人员甄选活动中,对一个人所学知识和技能的基本检测称之为 ( )(本题2.0分)A. 能力测
31. 在人员甄选活动中,对一个人所学知识和技能的基本检测称之为 ( )(本题2.0分)A. 能力测试B. 人格测试C. 成就测试D. 兴趣测试
“双百”方针
“双百”方针