题目内容：
下列哪一项不是人力资源管理的理论基础？A、人力资本理论
B、社会公平理论
C、新公共管理理论
D、人性假设理论
参考答案：
选择题：下列哪一项不是人力资源管理的理论基础？A、人力资本理论B、社会公平理论C、新公共管理理论D、人性假设
- 题目分类：安徽大学-人力资源
- 题目类型：选择题
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A、人力资本理论
B、社会公平理论
C、新公共管理理论
D、人性假设理论
A、人力资本理论
B、社会公平理论
C、新公共管理理论
D、人性假设理论
(判断题) “被中香炉”是汉代丁缓发明的(本题4.0分) A、 正确 B、 错误
(判断题) “被中香炉”是汉代丁缓发明的(本题4.0分) A、 正确 B、 错误
（ ）、图形、色彩构成招贴的三大要素
（ ）、图形、色彩构成招贴的三大要素
运动员对糖的供给量一般为每天没kg体重
运动员对糖的供给量一般为每天没kg体重
若事件A,B独立，P(A)=0.5,P(B)=0.6,则P(AB)= ( )。(A)0.1 (B
若事件A,B独立，P(A)=0.5,P(B)=0.6,则P(AB)= ( )。(A)0.1 (B) 0.3 (C) 0.5 (D) 0.7
到19世纪末,物理学有了突破性的发现,这就是世纪之交的三大发现,分别是: 、 和 的发现。人类从此打
到19世纪末,物理学有了突破性的发现,这就是世纪之交的三大发现,分别是: 、 和 的发现。人类从此打开了奇妙的微观世界研究的大门。( )(本题3.0分) A、