选择题:共用题干弱效利尿药作用于远曲小管末端和集合管,通过拮抗醛固酮受体,对抗醛固酮的保Na+排K+作用,阻滞钠通道而减少Na+的重吸收,抑制Na+-K+交换...

题目内容:

共用题干 弱效利尿药作用于远曲小管末端和集合管,通过拮抗醛固酮受体,对抗醛固酮的保Na+排K+作用,阻滞钠通道而减少Na+的重吸收,抑制Na+-K+交换,使Na+和水排出增加而利尿。

对抗醛固酮的保Na+排K+作用的药物是 A:乙酰唑胺 B:呋塞米 C:氢氯噻嗪 D:螺内酯 E:氨苯蝶啶

参考答案:
答案解析:

在职业生涯发展过程中,个体的任务是确定兴趣和能力,让自我与工作匹配,这一阶段属于( )。A.探索期 B.建立期 C.维持期 D.衰退期

在职业生涯发展过程中,个体的任务是确定兴趣和能力,让自我与工作匹配,这一阶段属于( )。A.探索期 B.建立期 C.维持期 D.衰退期

查看答案

某公司是一家快速发展的中小板上市公司,该公司关注市场开发和产品开发,提出了通过内部成长实现跨越式发展的战略,为配合公司战略的实现,公司调整了薪酬政策,重新...

某公司是一家快速发展的中小板上市公司,该公司关注市场开发和产品开发,提出了通过内部成长实现跨越式发展的战略,为配合公司战略的实现,公司调整了薪酬政策,重新...

查看答案

注射后药物经门静脉进入肝脏,可能影响药物的生物利用度A.静脉注射B.皮下注射C.皮内注射D.鞘内注射E.腹腔注射

注射后药物经门静脉进入肝脏,可能影响药物的生物利用度A.静脉注射B.皮下注射C.皮内注射D.鞘内注射E.腹腔注射

查看答案

关于职位评价方法的说法,正确的是( )。A.排序法属于定量方法 B.要素计点法属于定性方法 C.因素比较法属于直接职位比较法 D.分类法属于定量方法

关于职位评价方法的说法,正确的是( )。A.排序法属于定量方法 B.要素计点法属于定性方法 C.因素比较法属于直接职位比较法 D.分类法属于定量方法

查看答案

关于职位评价方法的说法,正确的是( )。A.排序法是比较复杂的定量化评价方法 B.分类法的缺点是等级定义困难 C.要素计点法的最大优点在于简单易行 D.因素比较

关于职位评价方法的说法,正确的是( )。A.排序法是比较复杂的定量化评价方法 B.分类法的缺点是等级定义困难 C.要素计点法的最大优点在于简单易行 D.因素比较

查看答案