单选题：1959年霍兰德提出了职业类型匹配理论，他划分了6种性向类型，绝大多数人都可以被归纳为这6种类型中的一种或几种类型的组合

题目内容：

1959年霍兰德提出了职业类型匹配理论，他划分了6种性向类型，绝大多数人都可以被归纳为这6种类型中的一种或几种类型的组合，以下不属于霍兰德职业类型匹配理论中的性向类型是（　　）。
A．现实型
B．社会型
C．企业型
D．特殊型

参考答案：

答案解析：

以下薪酬岗位评价方法中，属于定量评价方法的是（　　）。

以下薪酬岗位评价方法中，属于定量评价方法的是（　　）。A．岗位参照法、分类法、因素比较法 B．排列法、分类法、评分法 C．排列法、因素比较法、评分法 D．因素比

分类：企业管理咨询实务题型：单选题

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