题目内容：
对4名部门经理的绩效考核不可避免会有误差，产生误差的原因可能是（ ）。
A．鲶鱼效应 B．从众心理
C．近期效应
D．偏见效应
参考答案：
答案解析：
不定项选择题：对4名部门经理的绩效考核不可避免会有误差，产生误差的原因可能是（ ）。
- 题目分类：中级工商管理
- 题目类型：不定项选择题
- 查看权限：VIP
B．从众心理
C．近期效应
D．偏见效应
B．从众心理
C．近期效应
D．偏见效应
影响该企业外部人力资源供给的因素是（ ）。
影响该企业外部人力资源供给的因素是（ ）。A．本地区的人力资源供给率 B．行业劳动力市场供给状况 C．职业市场状况 D．企业人才流失率
企业进行战略环境分析时，行业环境分析的主要内容有（ ）。
企业进行战略环境分析时，行业环境分析的主要内容有（ ）。A．社会文化环境分析 B．行业生命周期分析 C．企业资源分析 D．行业竞争结构分析 E．行业内部战略群
技术在不同国家、地区、行业之间，或在同一国家、地区、行业以及技术自身系统内输出与输入的活动过程是（ ）。
技术在不同国家、地区、行业之间，或在同一国家、地区、行业以及技术自身系统内输出与输入的活动过程是（ ）。A．技术扩散 B．技术转让 C．技术引进 D．技术转移
下列生产控制方式中，具有反馈控制特点的是（ ）。
下列生产控制方式中，具有反馈控制特点的是（ ）。A．事前控制方式 B．事中控制方式 C．事后控制方式 D．串行控制方式
关于原始所有权与法人产权的说法，正确的是（ ）。
关于原始所有权与法人产权的说法，正确的是（ ）。A．原始所有权是一种派生所有权 B．原始所有权与法人产权的客体不是同一财产 C．法人产权表现为对公司财产的实际