多选题：某单位如下工作安排中，符合《劳动法》劳动保护规定的有(　　)。

题目内容：

某单位如下工作安排中，符合《劳动法》劳动保护规定的有(　　)。 A．安排怀孕6个月的女工钱某从事夜班工作
B．安排17岁的李某担任矿井安检员
C．安排女工赵某在经期从事冷水作业
D．批准女工孙某休产假120天
E．安排15岁的周某担任仓库管理员

参考答案：

答案解析：

《劳动合同法》规定，用人单位有下列(　　)情形的，依法给予行政处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任；给劳动者造成损害的，应

《劳动合同法》规定，用人单位有下列(　　)情形的，依法给予行政处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。A．违章指挥或者强令冒险

根据《职业病防治法》，在职业病防治中，用人单位的职责包括(　　)。A．建立、健全职业病防治责任制 B．加强对职业病防护的管理 C．提高职业病防治水平 D．对职业

女职工张某怀孕8个月，依据《劳动法》，张某所在单位可以安排她从事的劳动是(　　)。A．矿山井下作业 B．周末加班 C．夜间加班 D．办公室文职工作

依据《行政处罚法》的规定，吊销企业营业执照的行政处罚可以由(　　)设定。A．行政法规 B．部门规章 C．地方性法规 D．地方规章

下列处罚中，不属于行政处罚的是(　　)。A．责令停产停业 B．警告 C．吊销许可证 D．罚金