单选题:某企业实行根据劳动强度划分绩效工资的工资考核办法,因此.需对工人的劳动强度进行划分,根据指数的划分以及作业位置的不一样,

题目内容:
某企业实行根据劳动强度划分绩效工资的工资考核办法,因此.需对工人的劳动强度进行划分,根据指数的划分以及作业位置的不一样,可以将体力劳动强度分为四级,关于体力劳动强度分级的说法,正确的是(  )。 A.手工作业或腿的轻度活动,如打字员,属于Ⅰ级(轻劳动)
B.臂和腿的工作,如卡车司机,属于Ⅲ级(重劳动)
C.立姿,如仪器操作人员,属于Ⅱ级(中等劳动)
D.臂或者躯干负荷工作,如风动工具操作员,属于Ⅳ级(极重劳动)
参考答案:
答案解析:

铸造作业危险有害因素不包括(  )。

铸造作业危险有害因素不包括(  )。A.火灾及爆炸 B.高处坠落 C.飞出物的打击伤害 D.尘毒危害

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金属切削机床的风险有很多,有非机械风险如粉尘、热辐射等,但机械风险主要来自于两个方面:故障、能量中断、机械零件破损及其他

金属切削机床的风险有很多,有非机械风险如粉尘、热辐射等,但机械风险主要来自于两个方面:故障、能量中断、机械零件破损及其他功能紊乱造成的危险。安全措施错误,安全装

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国际工程管理领域中,信息管理的核心指导文件是(  )。

国际工程管理领域中,信息管理的核心指导文件是(  )。A.技术标准 B.信息编码体系 C.信息管理手册 D.工程档案管理制度

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针对建设工程项目中的深基础工程编制的施工组织设计属于(  )。

针对建设工程项目中的深基础工程编制的施工组织设计属于(  )。A.施工组织总设计 B.单项工程施工组织设计 C.单位工程施工组织设计 D.分

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下列施工组织设计的内容中,属于施工部署与施工方案内容的有(  )。

下列施工组织设计的内容中,属于施工部署与施工方案内容的有(  )。A.安排施工顺序 B.比选施工方案 C.计算主要技术经济指标 D.编制施工

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