多选题：根据《劳动合同法》的规定，用人单位在下述哪些情形下可以解除劳动合同，但应提前30日书面通知劳动者本人?

题目分类：一卷
题目类型：多选题
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题目内容：

根据《劳动合同法》的规定，用人单位在下述哪些情形下可以解除劳动合同，但应提前30日书面通知劳动者本人?
A．劳动者患病，医疗期满后，不能从事原工作的
B．劳动者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的
C．劳动者不能胜任工作，经过调整工作岗位或经过培训，仍不能胜任工作的
D．严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的

参考答案：

答案解析：

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