单选题：企业年金作为人力资源管理的一种重要手段，其在人力资源管理中的作用表现在（　　）。①提高企业薪酬体系的吸引力②完善企业治理

题目内容：

企业年金作为人力资源管理的一种重要手段，其在人力资源管理中的作用表现在（　　）。①提高企业薪酬体系的吸引力②完善企业治理结构③增加员工的企业归属感④提高员工工作的积极性 A．①②③
B．①②④
C．②③④
D．①③④

参考答案：

答案解析：

企业年金基金投资决策的流程包括（　　）。①设定投资目标②制定投资政策③实施资产配置④进行政策研究

企业年金基金投资决策的流程包括（　　）。①设定投资目标②制定投资政策③实施资产配置④进行政策研究A．①②③ B．①②④ C．①③④ D．①②③④

分类：企业年金理论与实务题型：单选题

2004 年5 月1 日起施行的《企业年金试行办法》规定，建立企业年金计划必须满足的条件包括（　　）。①依法参加基本养老保险并履行缴费义务②具有相应的经济负担能

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《保险公司养老保险管理办法》第一章总则指明保险公司经营的养老保险业务包括（　　）：①个人养老年金保险业务；②团体养老年金保险业务；③企业年金管理业务。A．①②

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城镇职工基本养老保险的替代率，在1999 年改革之前大约是（　　）以上，当前大约是（　　）以下。A．90%，80% B．75%，50% C．50%，60% D．

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在2009 年6 月财政部、国家税务总局下发的《关于补充养老保险费补充医疗保险费有关企业所得税政策问题的通知》（财税[2009]27 号）中明确规定：自2008

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