单选题:湿陷性黄土组成中含量最大的是( )。 题目分类:公路工程 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 湿陷性黄土组成中含量最大的是( )。 A.粉土 B.碳酸盐 C.砂土 D.高液限黏土 参考答案: 答案解析:
桥梁上部结构转体施工工艺包括脱架、撤锚合龙、转动、转盘封固,正确的工艺顺序是( )。 桥梁上部结构转体施工工艺包括脱架、撤锚合龙、转动、转盘封固,正确的工艺顺序是( )。 A.转盘封固-转动-脱架-撤锚合龙 B.转动-转盘封固-撤锚合龙-脱架 分类:公路工程 题型:单选题 查看答案
由制定绩效目标、围绕绩效目标的经常性沟通、绩效评价和绩效反馈等环节所构成的系统过程称为( )。 由制定绩效目标、围绕绩效目标的经常性沟通、绩效评价和绩效反馈等环节所构成的系统过程称为( )。 A.绩效管理 B.绩效辅导 C.绩效考核 D.绩效计划 分类:公路工程 题型:单选题 查看答案
下列人力资源预测方法中,多用于短期的人力资源拥有量预测的方法是( )。 下列人力资源预测方法中,多用于短期的人力资源拥有量预测的方法是( )。 A.人员核查法 B.马尔可夫模型法 C.管理人员接续计划法 D.德尔菲法 分类:公路工程 题型:单选题 查看答案
使用一元回归分析法进行人力资源需求预测的关键是( )。 使用一元回归分析法进行人力资源需求预测的关键是( )。 A.找出企业业务增量与人力资源增量和企业主体人员与辅助人员的比例关系 B.找出与人力资源需求高度相关的 分类:公路工程 题型:单选题 查看答案
由企业的各级管理人员,根据自己工作中的经验和对企业未来业务量增减情况的直觉考虑,自下而上地确定未来所需人员的方法称为( 由企业的各级管理人员,根据自己工作中的经验和对企业未来业务量增减情况的直觉考虑,自下而上地确定未来所需人员的方法称为( )。 A.转换比率分析法 B.管理人员 分类:公路工程 题型:单选题 查看答案