选择题：内部提升和外部招聘都是非常重要的选拔人的方式，但是二者各有利弊。你认为在什么情况下适合采用内部提升的

题目内容：

内部提升和外部招聘都是非常重要的选拔人的方式，但是二者各有利弊。你认为在什么情况下适合采用内部提升的方式
A. 组织有一个持续发展的既定战略时
B. 以上情况都不适宜
C. 选拔关键性的主管人员时
D. 需要对公司战略进行重大修改时

参考答案：

115. 累计次数或累计频率中的“向下累计”是指（）A. 将各组变量值由小到大依次相加B. 将各组

115. 累计次数或累计频率中的“向下累计”是指（）A. 将各组变量值由小到大依次相加B. 将各组次数或频率由小到大依次相加C. 将各组次数或频率从变量值最低

分类：四川农业大学管理学原理题型：选择题

分类：四川农业大学管理学原理题型：选择题

．经营者在账外暗中给予对方单位或个人回扣的，以（）。选择一项：A.行贿论处B.挪用公款论处C.贪污论处D.受贿论处

分类：四川农业大学管理学原理题型：选择题

108. 等距分组适合于（）A. 一切变量B. 变量变动比较均匀的情况C. 呈急剧升降变动的变量D. 按一定比率变动的变量

分类：四川农业大学管理学原理题型：选择题

93. 在激烈的市场竞争中，有些位居次席者则采取以进攻为主的竞争策略，以攫取更多的市场占有率，菲利普.科特勒称之为（????? ）A. 市场领先者B. 市场追随

分类：四川农业大学管理学原理题型：选择题