题目内容：
专门针对管理人员技能开发的考核最好采用（ ）考核方法。
A、同事考核
B、360度考核
C、自我评价
D、下级评价
参考答案：
单选题：专门针对管理人员技能开发的考核最好采用（ ）考核方法。
- 题目分类：初级经济师
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
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甲公司预计发行其他权益工具，下列关于其他权益工具的说法中，正确的是（）A．企业发行的其他权益工具应按照实际发行价格贷记其他权益工具科目B．企业发行复合金融工具，应借记“其他权益工具”科目C．其他权益工具存续期间分派股利或股息的，作为利润分配处理，借记“利润分配”科目，贷记“应付股利”科目D．核算企业发行的普通股以及其他归类为权益工具的各种金融工具
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赵老师是二甲班的班主任，每次赵老师上课或在场时，学生都规规矩矩，可是等赵老师一走开，班级纪律明显涣散。赵老师的领导方式很可能是（ ）。单项选择题 A、集权型B、民主型C、放任型D、兼有BC两种型
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投资性房地产的后续计量从成本模式转为公允价值模式的，转换日投资性房地产的公允价值高于其账面价值的差额对下列财务报表项目会影响的有()。A．其他综合收益B．盈余公积C．公允价值变动损益D．未分配利润