单选题：以下关于用人单位内部劳动规则的说法不正确的是（　）。

题目内容：

以下关于用人单位内部劳动规则的说法不正确的是（　）。 A．劳动者单方的行为规范
B．企业规章制度的组成部分
C．以用人单位为制定的主体
D．企业劳动关系调节的重要形式

参考答案：

答案解析：

在工作岗位评价中，不适合采用平衡系数调整法对评价总分进行（　）调整。

在工作岗位评价中，不适合采用平衡系数调整法对评价总分进行（　）调整。 A．事前 B．初始 C．中期 D．终结

分类：助理人力资源管理师题型：单选题

（　）是由于评定人员偏离标准和违反操作程序而带来的测评结果的偏高或偏低。 A．登记误差 B．随机误差 C．系统误差 D．内部误差

分类：助理人力资源管理师题型：单选题

薪酬水平高的企业应关注的市场薪酬点位为（　）点处。 A．28% B．50% C．75% D．95%

分类：助理人力资源管理师题型：单选题

间接形式的薪酬不包括（　）。 A．利润分成 B．其他补贴 C．社会保险 D．员工福利

分类：助理人力资源管理师题型：单选题

根据材料，回答小题的问题。某企业拥有A宗地的划拔土地使用权，并于2009年9月1日与当地政府签订了该宗地的国有土地租赁协议，租期20年，实际支付的年租金为10元

分类：助理人力资源管理师题型：单选题