不定项选择题：甲公司和王某可以选择的纠纷解决方法是（）。

题目内容：

甲公司和王某可以选择的纠纷解决方法是（）。 A．申请调解
B．双方协商解决
C．直接向人民法院起诉
D．劳动仲裁

参考答案：

答案解析：

该劳动合同解除时经济补偿金支付的下列表述中，说法正确的是（）。

该劳动合同解除时经济补偿金支付的下列表述中，说法正确的是（）。A．甲、乙两个公司均无须向刘某支付经济补偿金 B．乙公司应向刘某支付经济补偿金 C．甲公司应向刘某

分类：初级经济法基础题型：不定项选择题

下列失业人员中，应该停止发放失业保险金并同时停止失业保险待遇的有（）。A．应征服兵役的蒋某 B．已经领取基本养老保险金的陈某 C．移居境外的杜某 D．重新就业的

分类：初级经济法基础题型：不定项选择题

甲公司与职工对试用期期限的下列约定中，符合法律规定的有（）。A．李某的劳动合同期限2年，双方约定的试用期为0天 B．王某的劳动合同期限6个月，双方约定的试用期为

分类：初级经济法基础题型：不定项选择题

下列属于税法规定的逃税手段的有（）。A．伪造变造账簿、记账凭证 B．以暴力拒不缴纳税款 C．隐匿、擅自销毁账簿和记账凭证 D．转移或者隐匿财产

分类：初级经济法基础题型：不定项选择题

根据税收征收管理法律制度的规定，纳税人未按照规定期限缴纳税款的，税务机关可责令限期缴纳，并从滞纳之日起，按日加收滞纳税款一定比例的滞纳金，该比例是（）。A．万分

分类：初级经济法基础题型：不定项选择题