单选题：职位需求分析的动态的适应性原则是以稳定为基础，重视动态管理，保持合理的弹性和可流动性，并使职位对组织发展的未来具有（　　

题目内容：

职位需求分析的动态的适应性原则是以稳定为基础，重视动态管理，保持合理的弹性和可流动性，并使职位对组织发展的未来具有（　　）。 A．固定性
B．适应性
C．效益性
D．指导性

参考答案：

答案解析：

以项目合同关系建立起来的项目参与方是（　　）从社会中通过交易关系获得的人力资源组织。

以项目合同关系建立起来的项目参与方是（　　）从社会中通过交易关系获得的人力资源组织。A．监理工程师 B．设计单位 C．承包单位 D．业主

分类：投资建设项目组织题型：单选题

CM模式的特征体现在（　　）。A．增加设计变更 B．有利于设计优化 C．有利于合同价格的确定 D．“成本+利润”的取费方式 E．采用“快速路径法”的生产组织方式

分类：投资建设项目组织题型：单选题

业主方管理部门的质量控制任务有（　　）。A．编制项目安全管理方案 B．组织现场安全综合检查 C．组织施工图图纸审核、确认及组织施工图交底 D．对分包单位确认，并

分类：投资建设项目组织题型：单选题

业主方管理部门的投资控制任务包括（　　）。A．参加评标及合同谈判 B．审核及处理施工索赔事宜 C．审核、分析各投标单位的投标报价 D．对设计文件尽快作出决策和审

分类：投资建设项目组织题型：单选题

业主方管理部门的设置原则包括（　　）。A．与建设项目结构相适应 B．与建设项目的性质、规模等特点相结合 C．根据建设项目的目标和任务确定管理部门 D．考虑管理跨

分类：投资建设项目组织题型：单选题