选择题:通过工作轮换增加员工阅历,从而在职位未提升的情况下增加员工的满意感。这种职业生涯发展途径属于( )( 题目分类:平顶山学院-行政管理-人力资源管理 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 通过工作轮换增加员工阅历,从而在职位未提升的情况下增加员工的满意感。这种职业生涯发展途径属于( )(本题2.0分)A. 纵向职业途径B. 横向职业途径C. 网状职业途径D. 多阶梯职业途径 参考答案:
当前完善社会保障制度的重点是 当前完善社会保障制度的重点是A A.基本养老B B.基本医疗C C.慈善事业和商业保险D D.最低生活保障制度 分类:平顶山学院-行政管理-人力资源管理 题型:选择题 查看答案
社会主义初级阶段是 社会主义初级阶段是A A.任何国家搞社会主义都必须经历的阶段B B.资本主义向社会主义的过渡时期C C.新民主主义向社会主义的过渡时期D D.中国从进入社会主义 分类:平顶山学院-行政管理-人力资源管理 题型:选择题 查看答案
(多选题) 榜样的影响是社会学习理论的核心,榜样对个体的影响过程包括( )(本题3.0分)A. 注意 (多选题) 榜样的影响是社会学习理论的核心,榜样对个体的影响过程包括( )(本题3.0分)A. 注意过程B. 保持过程C. 动力复制过程D. 强化过程E. 设计 分类:平顶山学院-行政管理-人力资源管理 题型:选择题 查看答案