单选题：关于绩效考核方法的选择的说法，错误的是（　）

题目内容：

关于绩效考核方法的选择的说法，错误的是（　）

A、关于不稳定的、内容程序性弱的、员工工作独立性高的工作，可以采用关键事件法进行考核

B、对于稳定的、内部程序强的、员工工作独立性低的工作，可以采用行为法进行考核

C、为了较好的屏蔽外界环境对于员工绩效的影响并提供丰富的反馈信息，可以采用以工作结果为导向的考核方法

D、对于工作完成方式要求非常规范的职位，更适合采用以员工行为为导向的考核方法

参考答案：

关于职位评价方法的说法，正确的是（　）。

分类：初级经济师题型：单选题

循序渐进原则就是指教学要按照学生认识发展的顺序进行。（　　）判断题对错

分类：初级经济师题型：单选题

窑尾电收尘器的气体入口温度除对气体的收尘效果的影响外，对设备没有影响A．正确B．错误

分类：初级经济师题型：单选题

锅炉中大部分腐蚀均属于电化学腐蚀A．正确B．错误

分类：初级经济师题型：单选题

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